1月6日，深圳市職業(yè)技能培訓(xùn)指導(dǎo)中心主任凌遠(yuǎn)強、副主任李長虹、人才服務(wù)部部長俞益飛、培訓(xùn)部部長鄧凱元、技能規(guī)劃組組長羅志艷、人才服務(wù)部職員桑鳳仙等領(lǐng)導(dǎo)一行蒞臨訊方技術(shù)總部考察交流，訊方技術(shù)董事長戴毅、執(zhí)行副總裁劉銘?zhàn)?、深圳區(qū)域總經(jīng)理張松柏、交付與服務(wù)部部長張梁、高級客戶經(jīng)理梁廣娣、解決方案經(jīng)理李巧等予以熱情接待。雙方就健全職業(yè)培訓(xùn)制度、加強技能人才建設(shè)、數(shù)字化人才技能提升、高質(zhì)量就業(yè)及深圳技能學(xué)分銀行等內(nèi)容展開深入交流。
訊方技術(shù)總部考察合影
來訪領(lǐng)導(dǎo)首先參觀了訊方技術(shù)展廳，對訊方技術(shù)的發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)模塊、經(jīng)營理念、合作成果等內(nèi)容進(jìn)行深入了解，對訊方技術(shù)構(gòu)建人才培養(yǎng)“三循環(huán)”生態(tài)模式、深度參與高校課程改革、引入職業(yè)認(rèn)證等舉措表示贊同。
來訪領(lǐng)導(dǎo)參觀訊方技術(shù)展廳
雙方開展交流會
會上，深圳市職業(yè)技能培訓(xùn)指導(dǎo)中心主任凌遠(yuǎn)強就深圳市在完善終身職業(yè)培訓(xùn)體系方面的最新發(fā)展和政策導(dǎo)向進(jìn)行了介紹。他強調(diào)，在產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)面前，建立覆蓋整個職業(yè)生涯的職業(yè)培訓(xùn)體系，對于提高勞動者的技能水平、推動高質(zhì)量就業(yè)具有重要意義。同時，強化技能人才的隊伍建設(shè)，尤其是數(shù)字化人才的培養(yǎng)，已經(jīng)成為當(dāng)前以及未來一段時間內(nèi)的重點任務(wù)。
深圳市職業(yè)技能培訓(xùn)指導(dǎo)中心主任凌遠(yuǎn)強
訊方技術(shù)董事長戴毅對此表示高度贊同。他指出，訊方技術(shù)作為一家產(chǎn)教融合型企業(yè)，始終將人才培養(yǎng)視為企業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動力，通過與高校建立深度合作關(guān)系，為學(xué)生提供實習(xí)實訓(xùn)機會，并積極參與課程體系建設(shè)，將最前沿的技術(shù)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)融入教學(xué)內(nèi)容，實現(xiàn)了教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的有效銜接。
訊方技術(shù)董事長戴毅
雙方還就如何在深圳市人力資源生態(tài)平臺下推行技能學(xué)分銀行進(jìn)行了深入探討。技能學(xué)分銀行的設(shè)立，旨在打破傳統(tǒng)教育體系壁壘，實現(xiàn)學(xué)習(xí)成果的多元化認(rèn)定和轉(zhuǎn)換，為技能人才提供更加靈活多樣的成長路徑。這種模式將激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，促進(jìn)技能人才隊伍整體水平提升。
會議期間，雙方就多項議題達(dá)成了共識。在數(shù)字化技能提升方面，雙方認(rèn)為應(yīng)緊跟技術(shù)趨勢，更新培訓(xùn)內(nèi)容，建設(shè)在線學(xué)習(xí)平臺，助力技能人才技能升級。對于高質(zhì)量就業(yè)，雙方一致表示將共同努力，提升勞動者就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力，利用平臺大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)對接供需，提高就業(yè)服務(wù)效率。
作為深圳市高技能人才培訓(xùn)基地，訊方技術(shù)將依托該基地，在強化人才培養(yǎng)、促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、制定技能認(rèn)證與標(biāo)準(zhǔn)、構(gòu)建交流平臺、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)扶持等方面發(fā)揮積極作用。該培訓(xùn)基地的設(shè)立不僅有助于訊方技術(shù)自身人才梯隊建設(shè)，也將為深圳乃至全國的科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入新動力。
此次交流訪問不僅加深了政企之間的合作與了解，也為雙方在未來的合作奠定了堅實基礎(chǔ)。訊方技術(shù)將繼續(xù)加強與深圳市職業(yè)技能培訓(xùn)指導(dǎo)中心的溝通與合作，共同探索適應(yīng)新時代要求的技能人才培養(yǎng)模式，共同推動技能人才隊伍的建設(shè)和發(fā)展，為深圳市乃至全國的經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
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